2024年7月1日，史上最保护债权的新一版《公司法》正式生效，其中“公司人格否认”、“5年实缴”、“加速到期”、“股权转让担责”等新规，对股东责任之追究、对债权人权利之维护，堪称史上最严！毫不夸张的说，新公司法生效后，老板开公司一个不小心，就会变成被执行人，甚至被限高。如何安全、合规地经营公司，隔绝个人财产和公司经营风险？我们针对这几个条款来说说：
一、应区分公司账目和个人账目，最好不要自己一个人当股东。
新《公司法》第23条号称“公司人格否认制度”，具体条文如下：
“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。股东利用其控制的两个以上公司实施前款规定行为的，各公司应当对任一公司的债务承担连带责任。只有一个股东的公司，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”
何谓“滥用法人独立地位，逃避债务”？目前各界也在等待更多的释法和执行案例。但是，这条法律透露的另外两个信息是清晰的：
l 如果一个股东名下有多家公司，则应有意从公司财务、办公场所、员工、主营业务等多方面进行区隔，做到每家公司都有独立经营的品牌和业务，账目、员工、办公场所均互不混同。例如，股东名下有A、B两家公司，那么不要从A公司公账给B公司员工发放薪酬，或者A公司和B公司公账互相转款，甚至注册地址一模一样；这样一旦A公司卷入经济纠纷，资不抵债，那么债权人申请强制执行时，就会把B公司也拖下水，追加成为强制执行的对象。B公司也是同样的情况。这时在法院执行中，A、B两家公司没有区别——这就是“公司人格否认”制度。
l 只有一个股东的公司，风险更高。因此开公司尽量不要独资，可以选择数个合伙人，否则较难证明公司财产独立于自己财产，分分钟会把自己的全副家当赔进去。
二、关于公司5年实缴：尽快实缴为上
这是新《公司法》最广为人知的改动。但很多老板也知道，对于存量公司，还有一个3年缓冲期，因此最迟可以到2024+3+5=2032年才实缴。
要不要等个五年八年再实缴？由于大多数民营企业的寿命是3年，可能没几年公司就结业了，不实缴好像更省事。
其实，从风险角度考虑，尽快实缴更加安全。
股东没实缴，就需要在出资范围内对公司债务承担连带赔偿责任。如果公司注册资金本就不高，对股东来说或许微不足道，但许多公司注册资金虚高，达到数百万上千万的，一旦公司资不抵债，那股东就面临灭顶之灾。
如果注册资金虚高、完全超出公司营业额和股东承受能力的，应该尽快合法合规地走公司减资流程；若公司仍然有招商加盟、竞标等业务需求，无法减资的，可以考虑用知识产权实缴出资。知识产权实缴出资仅需支付一些评估费用，还可以享受税收减免、递延纳税等优惠政策，无论对公司或是对股东个人都非常划算。
三、欠债要按时还，否则立即出资完成公司实缴
很多老板不着急出资，因为并不知道新《公司法》还有个更可怕的第54条“加速到期”。根据这条法律，在公司未实缴的情况下，如果公司有债务到期了未还，股东要立即出资实缴，没有5年时间、也没有缓冲期！
在这条法律的影响下，公司不能拖欠任何一笔债务，哪怕拖欠员工数千元工资没给，也会导致法院要求公司立即出资实缴数百万、千万的后果。
因此，从公司风险角度考虑，仍然建议公司尽快实缴，而未实缴的公司和股东切记切记，不要拖欠任何一笔债务！
四、公司没实缴，就不要转让股权
以前有些公司负债累累，股东眼见无法经营，就选择找“背锅侠”，把自己的股份全部转让出去。但根据新公司法第88条，如果公司没实缴，这个“锅”是甩不掉的：股东必须督促转手的下一任股东（股份的受让人）去实缴，否则在公司被债权人起诉的情况下，两任股东都属于未尽出资义务，因而都需要对公司股东承担连带赔偿责任。
新《公司法》虽然对债权保护较为严苛，但作为公司经营者，股东们仍然能受到公司“有限责任”的保护，前提条件是履行基本的出资义务，才能相对免责。因此，尽管新公司法提供了较长的缓冲期，但仍然建议业务往来频繁、风险较高的公司尽快完成实缴。
